Calculadora de Fichaje de Horario Gratis
La calculadora de fichaje de horario permite a los gerentes de recursos humanos realizar un seguimiento de las horas de trabajo y la asistencia de los empleados. Ayudan a los usuarios con la gestión del tiempo, la gestión de ausencias y licencias, así como con el seguimiento de las horas extra.
¿Qué es una calculadora de tarjetas de tiempo?
El fichaje y control horario es un método para registrar y rastrear la cantidad de tiempo que un empleado dedica a cada trabajo. La calculadora de de fichaje genera informes de tiempo semanales fácilmente imprimibles basados en horas trabajadas y tarifas. La calculadora acepta la mayoría de formatos de hora, como 8:00 a. M., 8:30, 15:30, etc. Esta herramienta ayuda a los gerentes, dueños de negocios y empleados a calcular el número total de horas trabajadas para cada miembro del personal.
¿Cómo funciona la calculadora de fichaje?
Pensando en nuestros usuarios, hicimos esta tarjeta de tiempo lo más simple posible. La tarjeta de tiempo se utiliza para registrar las horas de inicio y finalización de las tareas o simplemente la duración de la tarea. Las tarjetas de tiempo pueden contener un desglose detallado de las tareas realizadas por las personas que trabajaron en la tarea. La información se puede utilizar para el cálculo de costos de proyectos, estimación de trabajos, seguimiento, administración, facturación de clientes y nómina.
Ahora, para completar la calculadora de fichaje de horario, debe seguir los siguientes pasos:
1. Agrega tarifas por hora y horas extra
2. Agrega tiempos de trabajo, horas extras y descansos
3. Descarga e imprime tu planilla de tiempo
¿Por qué es útil una calculadora de fichaje?
Los fichajes ayudan a cada empresa, gerente o empleado a organizar las horas trabajadas y conocer la cantidad de horas que trabaja cada empleado para realizar la nómina correspondiente.
Además de proporcionar datos sobre la cantidad de tiempo dedicado a las tareas y, por lo tanto, los costos asociados con esas tareas, la tarjeta de tiempo también se puede usar para construir un cuerpo de conocimiento sobre cuánto esfuerzo requieren las tareas para desarrollarse. Por ejemplo, si desarrollar un plan de capacitación históricamente ha llevado un mes, se puede suponer que crear uno nuevo llevará un mes. La tarjeta de tiempo es un gran activo en la gestión de proyectos.
Muchas empresas se apegan a Excel ya que una tarjeta de tiempo es esencialmente una hoja de cálculo, pero con una tarjeta de tiempo automatizada como las hojas de tiempo de Homebase, nunca más tendrá que preocuparse por los errores de la hoja de cálculo o las horas imprecisas.
¿Qué puede hacer una calculadora de fichaje por ti?
- Calcular horas laborales
2. Deduce tiempos de descansos
3. Calcula pagos
4. Calcula tiempos extras
5. Mantenimiento de registros
6. Calcular tarifas facturables por hora trabajada
Software de registro de tiempo para su negocio
El uso de un software de seguimiento de tiempo para medir a sus empleados es una necesidad, las tarjetas de tiempo de TrackingTime benefician no solo al empleador sino al empleado. Podrás mejorar el seguimiento de tus empleados, eliminar el absentismo y mantener el orden en el pago de nómina de forma automática lo que redundará en un aumento significativo de la productividad.
Principales beneficios de medir la asistencia con TrackingTime
- Ahorro de dinero: con TrackingTime, los empleados registran la entrada y la salida de forma digital, lo que ahorra dinero al reducir los informes de tiempo inexactos, el marcado de amigos y los pagos en exceso.
- La precisión de los datos conduce a un mejor procesamiento de la nómina: el seguimiento manual de la asistencia es propenso a errores humanos, lo que puede resultar en empleados que paguen demasiado o mal. Con un software de seguimiento del tiempo, la información se registra automáticamente en la base de datos, por lo que el procesamiento de la nómina se puede realizar con precisión.
- Visibilidad en tiempo real de los horarios de los empleados: los gerentes pueden acceder instantáneamente a los horarios de los empleados y administrar su personal en consecuencia. Con la ayuda de informes personalizados, los gerentes pueden tener una instantánea rápida de los datos de los empleados, como ausencias, horas extra y horas trabajadas, lo que ayuda a mejorar la productividad general.
